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《人才资源开发》2022年07期

 
目录
开卷有益
在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹——论学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话1
特别关注
促进豫籍留学人才创新创业 打造人才集聚新高地刘京州;孙兆刚;韩晓明;王智伟;6-8
工作要闻
河南省人社厅举办“人社业务大讲堂”厅长张国伟讲授专题党课周俊;王贝;9
河南省人社厅与中国研究型医院学会签订《共建“康养照护”人才高地框架协议》史新建;王贝;10
人社天地_人事人才
“人人持证、技能河南”建设的人才培养路径梅乐堂;11-12
高校高层次人才政治引领的困境与路径李强;13-15
人事考试机构能力建设的问题及建议文星初;杨浩;16-19
事业单位专业技术人才的培养与引进李立;20-21
新时代乡村人才振兴的困境及对策思考王晶晶;22-23
战略性新兴产业人才培养方式探究贾德民;24-25
人社天地_公共服务
干部人事制度改革的实践与思考——以江苏省东海高新技术产业开发区为例刘海连;26-29
疫情形势下人事测评工作的难点与对策刘轶;30-31
基于人力资源创新角度谈和谐劳动关系的构建胡苏;32-33
浅析医院人力资源信息化管理与建设吴峤;王海涛;34-35
人社天地_事业单位改革
事业单位人力资源管理中岗位设置的问题及方法陈婉;36-37
事业单位人事管理中激励机制运用的不足与改进牛群;38-39
激励机制在事业单位人事管理中的有效性探究李彦;40-41
地勘事业单位的人员激励问题及对策叶静;42-43
基层事业单位人力资源管理的问题与改进蔡琳琳;44-45
人社天地_就业创业
基于创新创业教育的“双师型”教师培养机制优化黄娟;46-48
新常态下地方高校精准就业指导服务路径探究付晓娜;49-50
高校“慢就业”群体就业质量提升路径探究郭爱华;51-52
新时期大学生就业创业能力提升策略李倩;53-54
新科技革命对高职学生就业的影响与应对赵敏;55-56
江门市高校智慧就业信息化体系构建策略张璐斯;57-58
人社天地_职业能力
郑州航空港经济综合实验区物流人才的需求与培养赵艳;郝冰;王纪豪;梅曦天;59-60
广西技工院校质量管理体系现状及对策分析邓卉;陶聆之;61-62
“三全育人”背景下大学生职业生涯规划的创新路径朱建童;63-65
高校大学生工匠精神的培育途径丛中流;刘行;66-67
“创业带动就业”背景下大学生创新创业能力培养——以“00后”大学生“一核五能”培养为例赵玉莹;68-69
大学生创新创业教育的问题与对策——基于高校思想政治教育视域饶才骏;梅紫;余黄强;吕辉;马新国;70-71
人工智能背景下软件工程专业双创人才培养模式于晓婷;吕志峰;潘魏;72-73
“1+X”证书背景下计算机网络技术人才培养模式探讨赵宪华;74-75
HR业态
国有企业人事管理体系建设与效果提升陈子龙;76-77
国有企业人才激励与培养体系的完善策略徐尖峰;78-79
薪酬管理在人力资源管理中的重要性分析裴文龙;80-81
知识型员工个人-组织价值观契合对职业期望的影响智力;艾凤义;82-83
央企人才开发面临的挑战及解决策略王华;84-86
数字化时代下企业混合式培训的设计与思考许海晶;贾明;邱梅馨;87-88
企业共享员工实践存在问题及对策建议王倩;葛寒菲;阮欣怡;张小兵;89-90
激励机制在企业人力资源管理中的应用肖世良;91-92
企业新型学徒制技能人才培养实践分析——以国有机械制造类企业为例刘玲;93-94
企业项目奖金薪酬激励体系的设计徐晶;95-96
刘自毫书法作品欣赏刘自毫;2
每月读评4-5
新书推介 《萧红传》——一本能够让你对人生有另一种认知的书97
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