目录
开卷有益
让事业激励人才马祖云;1
特别关注
我国党管人才制度的历史创新与时代价值赵光辉;田芳;6-8
工作要闻
河南省人社厅召开“人人持证、技能河南”建设工作推进“月月评”会议周俊;王贝;9
河南省新乡市就业创业工作亮点纷呈王立奎;刘小彭;10
人社天地_人事人才
河南省人才引进政策回顾、现状与展望张大力;李晓明;商克俭;11-13
战略发展机遇叠加下郑州市人才工作调查与政策选择连清平;黄士国;李昕;14-16
区域经济高质量发展下的人才赋能思考方引青;17-18
西部L市人才工作的调查与思考史泾洮;19-20
乡村振兴背景下农村人才培养问题探究辛俊霞;21-23
乡村振兴工作中“县长直播”背后的领导理论分析王婉玲;24-25
人社天地_公共服务
职级并行对我国基层公务员的影响及完善路径周子威;26-27
基层乡镇街道人力资源管理体系的创新聂振法;28-29
公共图书馆的人才资源开发策略李冰清;30-31
和谐劳动关系下公立医院人力资源管理策略刘锐;32-34
新医改背景下公立医院的薪酬制度改革雷鸣;35-36
人社天地_事业单位改革
机关事业单位人力资源管理现状分析及改进建议朱争艳;37-39
战略性人力资源视角下的事业单位人事管理王磊;40-41
事业单位人事管理工作存在的问题及优化王琳琳;42-43
大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新刘莉亚;44-45
事业单位人事统计管理中的问题与建议王庆灵;王亚南;潘祎;46-47
人社天地_社会保障
灵活就业人员参加社会保险的问题与思考徐晓东;48-49
企业人力资源管理中社会保险的作用提升陈星;50-51
人社天地_就业创业
高校毕业生就业工作实践探索史烘堃;52-53
互联网思维下高职学生就业指导工作的创新举措罗燕;54-55
协同育人视角下创新创业教育与就业指导卓嘎曲措;56-57
高校外语专业类学生就业现状及职业能力培养董雪;孙琳;58-59
人社天地_职业能力
河南省科技人才职业压力特征与管理策略务凯;宋婷婷;60-61
以就业为导向的现代职业教育质量评价指标体系构建李涤怡;62-63
人才强校视角下高校工会助力青年教师成长成才的路径探索朱莉;冷泠;64-66
国内外双导师制选聘标准的启示与借鉴陈瑶;67-68
人才培养质量保障与评价系统的构建王永杰;69-70
职教改革背景下高等职业教育财经类人才培养路径贾丽;陈庶平;71-72
计算机网络技术专业人才培养探讨牟童;73-74
高职院校酒店管理与数字化运营专业人才培养模式赵艳;吕海燕;王纪豪;刘骐源;75-76
HR业态
高技术专业人才选育用的解决之道高青松;77-79
国有企业创造型人才的使用与开发李默之;80-81
基于4P理论的国有企业薪酬激励体系优化单禹;82-83
中小企业人才激励存在问题及优化措施宋玉;84-85
绩效考核在企业人力资源管理中的运用与完善马煜舒;86-87
企业人力资源管理评估的功能与方法田学周;88-89
浅析国企培训创新的主要障碍及对策王林楠;90-91
柔性管理理论在企业人力资源管理中的应用初探郑静;92-93
新形势下企业人力资源管理的完善薛凤鸣;94-96
娄红卫书法作品欣赏娄红卫;2
每月读评4-5
新书推介 《萧红传》——一本能够让你对人生有另一种认知的书97
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