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开卷有益
夯实科技自立自强的人才根基任晓刚;1
特别关注
克难攻坚 奋发有为 开启人力资源社会保障事业发展新征程——河南省人力资源社会保障工作会议召开本刊记者;6-7
工作要闻
河南省委第二巡视组巡视河南省人力资源和社会保障厅党组工作动员会召开周俊;王贝;8
河南省人力资源和社会保障厅召开党史学习教育动员大会史新建;王贝;9
人社天地_人事人才
河南省重点产业关键人才精准管理的对策探讨河南省行政管理学会课题组;10-12
青年科技人才激励机制完善举措晋一;13-14
京津冀人才一体化背景下河北省科技人才队伍建设路径王小玲;申珂瑜;15-17
公共财政背景下地方人才引进与培育工程实施对策范玉婧;18-19
国有企业科研院所“十四五”人才发展规划的思考胡文博;20-21
数字化人才发展的问题及对策吴军;22-24
新时代干部人事档案工作刍议乔才元;25-26
苏州国际创新人才精准引育机制优化路径沈思怡;27-28
艺术类高校干部人事档案工作新思路——基于《干部人事档案工作条例》杨依桐;29-31
医院人才引进工作中的问题及对策吉宏图;32-33
人社天地_清风人社
胜任力模型下基层纪委监委的人力资源科学管理张肖云;34-35
公务员履行行政责任的伦理困境与路径李新元;张磊;36-38
人社天地_公共服务
基层干部职业发展动力提升路径叶梅;39-40
乡村振兴战略中农村职业技能培训的功能与作用杨小琼;41-43
高校思政教育合力育人体系的构建李娟;44-45
人社天地_事业单位改革
事业单位人力资源绩效管理创新策略陈树;46-47
军工科研事业单位劳务派遣员工择优留转工作分析孙红;48-49
从英国高校创业型人才培养谈我国创业型高校改革郭东辉;李沁;潘永洁;刘雨雯;孔伟强;程安琪;50-51
高校人才学籍管理诊改体系构建——基于学生本位主体理念下的思考窦晓杰;52-53
人社天地_社会保障
新时代社会保障中的文化养老路径李慧聪;郭如良;刘小春;54-56
人口红利向人才红利转变背景下我国人口生育指标体系分析郭晓琪;57-58
人社天地_就业创业
研究生就业现状及对策分析李家源;59-61
疫情防控常态化背景下的校园招聘对策雷宇;62-63
人社天地_职业能力
从对接走向融合的校企文化品牌项目建设周克;周泽;袁力;64-65
职业院校公共卫生应急人才培养举措杨金峰;66-67
基于能力本位的应用型本科人才培养策略张驰;郭虎;董凝;68-69
市县传真
郑州市召开2021年营商环境工作专题研讨会70
焦作市打造“暖心医保”品牌康春华;70
商丘市多举措为外出务工人员提供服务确保有序外出稳定就业71
郑州市惠济区启动“2021年春风行动+劳动维权”宣讲活动马兆华;党立杰;71
河南省新密市精准仲裁促和谐刘慧娟;72
河南省获嘉县首届人才巡回招聘会启动李晓康;72
HR业态
知识型员工全面薪酬激励机制分析朱敬初;文莲萍;73-74
软件行业人力成本精细化管理探析黄宜岚;75-76
国企高管薪酬认知与管理黄炜;77-79
国有企业核心人才流失问题及改善建议武赟;80-81
国有企业基层党建工作存在问题与解决路径程建平;82-83
企业人力资源发展规划探究冯新霞;84-85
企业人力资源管理成本的控制优化王雅;86-87
国有企业职工教育培训机制的构建路径李汉兵;88-89
浅谈数字经济时代企业财务管理人员的转型何炜;90-91
企业人力资源管理：从激励走向赋能蒋正军;92-93
新时代员工敬业度提升对策张容瑄;张思雨;马欣雨;94-95
郑州市现代人才测评与考试研究院 专业型、研发型、服务型人事考试权威机构2
每月读评4-5
清风人社征文启事96
河南智华人才测评中心 人事考试专业机构97