目录
开卷有益
以人才优势赢得发展优势江龙飞;1人社天地_人事人才
河南省高层次国外人才柔性引进与管理问题探究邵芳;6-7
大数据背景下医院人事财务管理创新的实现路径任红英;8-9
高校英语应用型人才培养模式改革路径王楚君;10-11
浅析技工院校核心竞争力培养路径王健平;12-13
经济体制转型期人事档案管理策略李文婧;14-15
民营医院加强高层次人才队伍建设的措施探讨居留妹;16-17
高职院校高层次人才引育困境探究——以江苏医药职业学院为例葛安兴;张珍珍;18-19
苏北地区高校人才流失的因素与对策黄建;20-21
企业消防保卫人才的培养与使用焦晓杰;22-23
中职旅游管理人才培养模式探究李雪;24-25
重庆高校商贸旅游人才培养的问题及对策谭波;26-27
后备人才档案库的建立及管理策略李苑;28-29
基于人才资源开发看高校人才培养模式改革唐艳乾;30-31
聚焦关键人才技能提升 做好专业技术人才测评饶朝鑫;康金鑫;成晓卓;32-33人社天地_公共服务
单位人力资源绩效考核工作的开展思路刘柏松;34-35
加强人事档案管理 促进人力资源开发房润南;36-37
浅谈高校学生工作中的服务育人理念王亮;马武军;38-39
浅谈山东省日照市高校毕业生补贴政策国辉;40-41
医院人力资源管理中激励机制的应用价值及路径陈丽珍;42-43
人事档案管理在人力资源管理中的运用王姝;44-45
探索事业单位人事管理制度的提升路径余海涛;46-47
卫健系统人力资源管理中的激励机制探究宋建妮;48-49
现代人力资源管理在公立医院应用的问题和思考冯夕秋;50-51
新医改环境下医院人力资源管理分析周世滨;52-53
广西本科高校二级学院职改秘书培训工作探讨杨婕;潘彩娟;54-56
基于系统模型探索公立医院人力资本投资风险的规避郭海艳;苏晶晶;李绍月;李婷颖;赵志鸿;57-58人社天地_就业创业
海伦路街道失业人员调查及就业对策赵同芳;59-60
浅谈创新创业政务服务“最多跑一次”改革的柯桥实践陈俊其;金阿根;陈天虹;张琼;杜爱红;61-62人社天地_职业能力
论模拟面试在现实求职中的作用李心豪;杨晓阳;张校业;63-64
浅谈如何培养与提升技能人才的创新能力何显斌;张朋娟;张希录;65-66HR业态
电力企业县域分公司战略性管理模式分析赵俊杰;梅林;67-69
中小企业核心员工薪酬激励问题探究李岩;70-71
国企人力资源激励机制中薪酬福利制度探索宋睿;72-73
基于社会责任的企业人力资源管理策略龙云兰;74-75
论企业发展与人才成长之间的关系李银萍;76-77
企业薪酬分配效率与公平的度量及对策分析唐浚棋;78-79
浅议人力资源绩效考核方法与应用见解高展;80-81
如何做好企业人力资源管理规划工作高锋;82-83
油田企业特种作业人员培训特点与方法分析张珈铭;84-85
中小型超市的薪酬体系分析——以广州市白云区J超市为例叶嘉仪;王磊;86-87
大数据时代下建筑施工企业人力资源管理的有效对策蔡群;88-90
国企改革背景下航天研究所薪酬管理探析黄小睿;91-92
浅谈电力企业加强员工队伍建设的措施罗海明;93-94
中小外商投资企业人力资源管理的影响因素分析孙小琨;95-96公考之窗
公考常识积累之自然资源齐振江;69
郑州市现代人才测评与考试研究院2
每月读评4-5
尚君教育97
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