目录
开卷有益
尊重人才成长规律杨巧;1人社天地_人事人才
人力资源需求预测在人力资源规划中的应用李忠华;秦红静;6-7
图书馆提升大学生创业信息素养探析魏蔚;8-9
新疆机关事务工作人才队伍建设的调查与思考刘静中;10-12
“县管校聘”教师流动政策的困境与对策王艳丽;13-14
供给侧理论视角下民办本科高校师资人才建设欧阳建超;15-16
铁路局集团公司专业技术人才队伍建设质量提升策略王晓辉;17-18
转型背景下独立学院“双师型”教师队伍培养路径——以宁夏大学新华学院英语专业为例王艺玮;19-20
“一站式体验与实践”的高校人才培养教学设计郭震;21-22
连云港旅游产业人才培养调查分析——以连云港花果山景区为例杨步仁;卞其婷;23-24公考之窗
公考面试中如何提升与考官的交流感靳健文;12
公考常识积累之冬季奥林匹克运动会李道永;31
公考结构化面试答题的四个技巧齐振江;37
类比推理之形式与技巧赵京龙;96人社天地_公共服务
新时期医疗卫生机构绩效考核管理工作探讨崔绍德;25-26
职业院校师德师风建设研究何付豪;叶品菊;翟威;范征宇;27-28
ERG理论在医务人员激励机制建设中的应用谢坤;陈孝东;陈秀芳;夏蕾;29-31
新医改形势下公立医院人力资源管理现状及对策刘丽娟;32-33
高校多校区办学的人力资源管理模式郑婕慧;郭碧霄;34-37
在校大学生心理健康认知度调查与干预研究刘磊;陈四国;桂婉莹;张慧汝;赵亿安;38-40
高职院校公共体育课程教学现状的调查与思考谷明宸;41-42
高职院校大学生英语学习倦怠调查分析张妍敏;43-44
高职院校网络思想政治教育的方式创新——以江苏海事职业技术学院“解忧小店”平台为例许爱华;45-46人社天地_就业创业
以创新创业大赛为导引的大学生创新创业训练模式分析陈晖;47-48
高校大学生社团就业创业管理探讨唐佳;49-50
双创背景下高校大学生创新创业研究王友满;51-53人社天地_社会保障
如何健全和完善专业运动员退役后的社会保障体系王伟新;54-55
探析国企人力资源激励机制中薪酬福利制度沈丽娜;56-57
人力资源管理创新在城市社区服务中的应用蒙素娴;李志超;58-59
医保中心人力资源管理水平的提升方法吴咏隽;60-61人社天地_职业能力
事业单位管理人员“双通道”机制中能力提升通道的设计与实践应用淡晶晶;张清泉;杨敏;於海武;62-67
新时代高校图书馆员服务能力建设探索赵文娜;68-69
大数据背景下应用型本科院校财务管理人才培养探究周玉笛;70-71
高校人力资源管理中的激励问题分析谷博;72-73
高校外事工作者的职业素养要求潘云娟;74-75
浅谈大学生职业生涯教育的全面实施王磊;76-77HR业态
企业人才队伍建设的现状及对策分析——以C冶金辅料企业为例薛均;78-79
大数据时代企业人力资源管理变革探讨刘彦清;张琳;80-81
企业培训转化为生产力的思考周俊;82-83
柔性管理模式在人力资源管理中的运用朱华;卢波;林蓉;84-85
能源企业提升后勤工作水平的措施探讨傅琦;86-87
企业人力资源部门绩效考核指标设计蔡厚清;张颖;88-89
现代企业人力资源培训的评估模型研究与应用王雯中;90-91
柔性管理在路桥企业人力资源管理中的应用吴晓媛;92-93
铁路运输企业绩效考核完善策略郑志斌;94-96
郑州市现代人才测评与考试研究院 专业型、研发型、服务型人事考试权威机构2
每月读评4-5
尚君教育97
公平公正 安全保密 规范严谨 专业权威 河南智华人才测评中心 人事考试专业机构98