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开卷有益
读懂“人民至上”的真义尹传政;1特别关注
稳住就业饭碗 夯实民生之本——河南支持就业创业工作连续3年获国务院督察激励王贝;潘磊;6-7工作要闻
河南省规范完善企业职工基本养老保险省级统筹制度工作电视电话会议在郑州召开周俊;王贝;8
河南省人社厅举办高层次人才创新能力提升 助力河南高质量发展高级研修班史新建;王贝;9人社天地_人事人才
习近平关于人才培养的内在逻辑论析孙寅生;10-11
思想政治工作专业人才自身素质和能力建设姜素萍;朱辉琴;12-13
危机视角下我国文化产业人才发展策略王玲;14-15
国际金融人才培养新要求与适应对策涂玉侠;16-17
湖南省乡镇社区社工站人才队伍建设实践探索——以长沙市C县为例支艳春;18-19
关于秘书人才队伍建设的思考——以教学管理秘书人才的职业成长为例王鑫;20-21人社天地_公共服务
基层公务员职业倦怠影响因素分析谢静;22-23
提升大学生资助育人实效的重要性与必要性吕柏锋;王兰文;展领;赖凤;24-25
“三全育人”体系的构建方略刘一凡;26-28
绩效工资实施背景下高校行政管理人员绩效考核体系完善解强;29-30
医院人事档案管理对人力资源开发的作用宋瑞雪;31-32人社天地_社会保障
我国城乡“积极老龄化”观念养成的现状及差异性分析田微;蒋丽;李默予;陈年润;张慧双;33-35
流动老年人口社区养老服务需求及其影响因素孙萌萌;36-37人社天地_就业创业
加强就业领域治理体系和治理能力现代化——基于河南省就业状况的分析杨丽;38-39
创新创业人才培养中存在问题及解决对策张捷;40-41人社天地_职业能力
澳大利亚学徒制招生招工模式对我国的启示苟寒梅;吴沛璆;陈贤艮;42-44
高技能人才培养模式下地方政府的创新与优化毕凤超;45-46
以就业为导向的会计专业人才培养创新李蒙;李丹;47-48
新时代民办院校大学生核心竞争力提升黄春兰;王芳;刘毅;49-51
民办高校辅导员职业能力提升对策杜谋涛;江凤香;52-53
志愿服务视角下高职护理专业学生社会责任感培养凌畅;54-55
海南“自贸港”需求下高校复合型英语人才培养张永峰;56-57
树立四个意识 用心培育人才张阳子;58-59HR业态
区块链与人力资源管理新路径冯桂锋;64-66
大型国有企业筹建人力资源共享中心的思考余露;67-68
党建工作在企业筹建工作中的人力资源引领作用张阳;杨平东;欧阳德和;69-70
财务共享视阈下财会人才的转型及绩效考核黄德金;71-73
新技术新业态背景下安全技术防范类人才需求分析刘桂芝;74-77
基于企业发展核心的人才兴企战略实施——以东方锅炉股份有限公司人才队伍战略开发与建设为例程严;78-79
浅谈钢铁企业员工的绩效考核措施邓凡亮;80-81
房地产企业员工绩效考核优化代颖;82-83
物探企业员工培训质量提升途径代雪梅;孙超;李霖林;李娜;张娜;84-85
大数据时代企业人力资源管理变革解析申忠斌;86-87
以人为本理念下和谐企业构建路径——以中铁装备工会打造员工健康关爱工程为例袁丽敏;88-89书香人社_议论风生
提升脱贫成色章飞钹;90
充分信任是新时代对基层干部最大的激励赵晨;90-91书香人社_名人掠影
陈云的皮箱孟兰英;92
郭守敬的守道与敬业崔庆;92-93
谢觉哉正文风刘颖;93书香人社_悦读
人生的“三把钥匙”农夫;94
心无杂念 万事可为姚秦川;95书香人社_管理故事
曹操的用将锦囊佚名;96
郑州市现代人才测评与考试研究院 专业型、研发型、服务型人事考试权威机构2
每月读评4-5
他山之石60-61
市县传真62-63
清风人社征文启事97
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