目录
开卷有益
着眼地方和企业发展 打造人才工作新格局孙彬;1人社天地_人事人才
新常态下地方高校应用型创新人才培养探索程义红;6-7
县级公立医院人才队伍的建设与思考吴金漫;8-9
双因素理论在稳定医院人才队伍中的应用孔华;10-11
新时期事业单位人事档案管理面临的机遇与挑战李晋;12-13
内蒙古人才发展的政策思考冯晨皓;郭宝亮;14-15
浅谈高校如何贯彻执行《干部人事档案工作条例》宁燕子;16-17
高校智库多元化人才管理机制探究杨维东;18-20公考之窗
四步突破资料分析齐振江;20
抓住关键点，做好逻辑填空齐振江;37
逻辑推理中的六组组合赵京龙;58
言语理解中的固定搭配词组赵京龙;81人社天地_公共服务
行政事业单位人力资源管理信息化探讨张宗良;21-22
浅析柔性化理念下的高校人力资源管理吴昭贤;23-24
基层事业单位人力资源管理的改革与创新陈砚秋;25-26
领导风格对员工消极行为的影响机制探析崔益虎;刘梦雪;陈同扬;27-30
单位人力资源管理的模式和改进途径唐玲芬;31-32
医院经济师人力资源管理的发展现状及对策崔莎莎;33-34
教学医院医生参加高校岗前培训考试的问题及改进措施——以湖南省为例许加琪;匡旺秋;35-37
浅析北京市家政服务人员的培训现状梁勤;郑振华;38-39
激励策略在医院人力资源管理中的应用苏翎清;40-41
大数据背景下企事业单位人力资源绩效管理创新王淑敏;42-43
残障人康复辅助器具适配行业人力资源管理的问题与改进黄微;44-45人社天地_就业创业
大学生职业规划与就业指导的定位及策略郭梦蝶;46-47
高校大学生就业能力的提升策略探究胡守琴;48-49人社天地_社会保障
降低社会保险缴费率对基金可持续性的影响分析冯福旺;50-51人社天地_职业能力
构建多元职业发展通道刘建文;牛宏艳;于立杰;52-53
异地实验室——探索校企合作共育应用型人才新模式刘旭;54-55
校企共建下完善“产学研”一体化综合型人才培养模式的路径探析郑妙;56-58
基于从业人员技能提升视阈下高校学生档案工作的转型升级沈玲;59-60
国企员工职业生涯管理现状分析王金展;61-62HR业态
新形势下乡镇企业人力资源建设的策略分析李爱东;63-64
企业员工绩效管理的问题分析及改进措施刘国栋;65-66
企业人力资源战略管理中存在的问题及对策分析李春华;67-68
新形势下做好企业职工人事档案管理工作的对策林桂红;丁兆山;69-70
基于管理心理学下的企业人力资源管理工作探析曹培艺;刘凤林;71-72
HF保安服务公司绩效管理优化洪嘉欣;王磊;73-74
浅谈独生子女员工的培训管理策略张俏俏;75-76
中石化某勘探开发公司行政管理问题诊断及提升对策谭嘉;77-78
广西壮族自治区小微企业人力资源配置策略分析陈志清;79-81
薪酬管理公平性对员工绩效的影响——基于小微企业的研究罗茜;82-84
变革型领导风格与新生代员工离职意愿的相关研究——以中邮通建设咨询有限公司为例周燕;85-88
基于“冰山理论”下企业人才管理的思考金冬琴;89-90
企业人力资源管理中激励问题分析于楠;91-92
大数据背景下企业人力资源绩效管理探究吴海英;93-94
阿里巴巴公司企业核心价值观绩效考核的启示罗佳婷;王磊;95-96撷英艺苑_牛崇姣剪纸作品选登
用剪纸为抗疫英雄助威加油——评剪纸传承人牛崇姣孟俊峰;97
郑州市现代人才测评与考试研究院2
每月读评4-5