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《人才资源开发》2020年05期

 
目录
开卷有益
凝聚战“疫”人才力量李金龙;1特别关注
河南实施“四有一可”模式促进农民工返岗复工逯彦萃;6-7工作要闻
河南省人力资源和社会保障厅召开专题会议研究企业复工复产用工保障工作王贝;8
河南省人力资源和社会保障厅专题研究疫情防控一线医务人员工资福利、职称评定、表彰奖励等工作王贝;9人社天地_人事人才
郑州市高技能人才培养方法与途径探讨郜炳军;冯缘;10-13
基于政策工具视角的内蒙古人才政策分析王雅荣;娄凯心;14-17
京津冀协同发展视域下科技人才交流合作对策探究张永利;18-22人社天地_公共服务
疫情防控带给我们的政治思考王伟;23-24
在疫情防控的人民战争中坚持以人为本李博文;25-26
办公室人员如何做好行政事务管理孙秀兰;27-29
浅析事业单位人力资源管理中的绩效考核孔曼;30-31人社天地_劳动关系
关于新冠肺炎疫情防控期间劳动关系的政策思考——以广西壮族自治区为例陆祖银;韦湘缘;32-34人社天地_社会保障
妇女人力资本水平对农户生计及贫困的影响——以甘肃省14个贫困村为例柳建平;李枝芬;董凡;35-37人社天地_就业创业
稳就业 助创业 促增收——2019年郑州市农村劳动力就业创业工作综述康中超;牛立勇;姚志峰;杨光;张杰;38-40
2019年新乡就业创业工作亮点纷呈王立奎;41-42人社天地_职业能力
优秀管理者培养要素分析蒋丰伟;43-46
浅谈高校行政管理人员职业素养和能力提升罗漫;47-49
基于稳就业视角的职业技能培训工作分析张永慧;50-52
现代文秘人才职业能力提升的思考与建议——以做好事业单位归档文书材料前期管理工作为例肖爱军;53-55人社天地_案例解读
公司是否可以与合同期满的伤残职工正常终止劳动合同程文华;56他山之石
广东:实施疫情防控专业技术人才职称激励措施57
重庆:开发9000多个临时性防疫公益岗位杨永权;杨泽胜;57-58
福建:近千名技师学院学生报名支持企业复工复产58
江西:对七类重点物资生产企业实施一次性补助赣仁轩;58
安徽:采取有力措施解决疫情防控一线医护人员后顾之忧59
山东:启动农民工务工畅通行活动59市县传真
郑州市真金白银扶持就业李娜;李宁学;60
漯河市开通农民工“返岗直通车”60
河南省新密市多措并举积极引导企业复工复产马慧娟;61
开封市杞县服务专班“点对点”服务帮助企业复工复产李文森;邵金忠;陈森振;61
焦作市温县采取“三化”推进企业复工复产任应齐;62
郑州市二七区坚持疫情防控和人社业务双统筹62公考之窗
公务员考试中的地理元素分析及其引发的思考 撤回郑丙沛;63-66
浅析行政职业能力测验逻辑技巧的运用罗惠娜;67-70HR业态
新时代国企员工移动培训管理模式探索杨少波;71-73
企业人力资源信息化建设可行性分析——以KY公司为例张翼;74-76
如何做好国有企业干部人事档案的管理朱津桥;77-79
大数据时代背景下企业人力资源管理新思维王文军;80-82书香人社_议论风生
战“疫”场上砺尖兵凌卫;83-84
对医务人员的暖心政策不会随疫而止罗志华;84-85
筑牢基层抗疫“红色长城”王楠;85
抓牢抓好脱贫攻坚李洪兴;86书香人社_名人掠影
袁隆平:鲐背之年仍为“稻粱谋”赵征南;辛业芸;87-88
刘邦知人善任丁万明;88-89
司马光的“诚信之道”蔡相龙;89书香人社_悦读
创新永远比守旧更实在姚秦川;91-92
敢和差距较劲冯远;92-93
《荆园小语》智言集锦李艳霞;93-94书香人社_管理故事
一滴水长出“回头草”郝金红;96擷英藝苑
李元强书法作品选登李元强;97
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