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《人才资源开发》2020年03期

 
目录
开卷有益
凝聚众志成城抗击疫情的磅礴力量1特别关注
坚定信心 奋勇争先 为谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章贡献人社力量——河南省人力资源社会保障工作会议综述史新建;6-9工作要闻
河南省人力资源和社会保障厅召开厅务会议研究河南省人社部门疫情防控工作王贝;10
河南省出台措施激励专家人才在抗疫一线担当作为王贝;11人社天地_人事人才
江苏省民政人才队伍建设的思考与探索储东巍;周恒新;12-15
乡村旅游人才现状、需求与对策赵雪情;16-17
推进干部人事档案信息化建设的实践与探索贺朝霞;18-20
高校编制外人事代理人员管理优化周志刚;高雪峰;21-22人社天地_公共服务
科研单位人力资源管理中的薪酬问题及解决措施张芮;23-25
民办高校教师的自我激励策略车怡;26-29
农村人力资源开发在促进乡村振兴中的作用与路径向华敏;30-32
校园招聘会中志愿者队伍建设的策略——以南国人才市场为例邱敏娜;陈筱芳;33-36人社天地_社会保障
西安智慧社区养老模式构建对策林俊杰;杨涵惠;尹娜;江凤香;37-39人社天地_就业创业
我国就业扶贫的实践困境及对策建议韦伟光;韦立干;40-43
基于大学生就业现状的高中职业生涯规划的导向作用董万利;魏调平;44-46
思想政治教育视角下大学生创新创业能力提升分析韩瑞平;杨逸隆;苏雅拉图;闫福全;47-48人社天地_职业能力
河南省永城市技能培训工作的基本做法与探讨王风雷;袁利芬;49-50
关于京津冀职业教育集团化办学与人才培养的思考刘静雯;51-53
浅谈“导师制”模式下本科学生的个性化培养徐媛媛;54-56
现代旅游人才培养模式的创新与发展——以海外名校旅游管理硕士(MTA)培养为例杜宁;韩莹;57-60
市场需求视角下高职院校技能型人才培养模式的形成徐兰兰;61-63
高师院校舞蹈人才培养现状与提升对策夏金阳;64-65人社天地_案例解读
用人单位是否可以对伤残职工强行调整工作岗位程文华;66他山之石
上海:企业减负助力疫情防控袁全;仇逸;67
安徽:“春风行动”全部改为线上招聘朱琳琳;67
广东:积极为企业复产提供劳动力供给68
辽宁:抗击疫情期间确保社保待遇按时足额发放徐铁英;68
湖南:发放一次性招工稳岗补助 全力保障防疫物资供应69
黑龙江:建立三级调度制度 “全天候”保障企业用工69市县传真
安阳市出台战“疫”人才保障措施70
濮阳认定首例“抗疫”工伤70-71
商丘市积极应对疫情 采取三项举措支持中小企业健康发展71
焦作市温县多举措稳就业助战“疫”任应齐;71公考之窗
公考《行测》数学运算指导与训练(七)高守国;72
如何踏踏实实地备考公务员丁琪;73-75HR业态
浅析A公司人才培养体系的建立顾梦娅;76-79
论中小企业新员工培训的现状和策略刘佳;80-82
国有煤炭企业人力资源管理现状探讨赵风崑;83-84书香人社_议论风生
战“疫”路上民生和医疗保障同样重要邓海建;85-86
防控疫情展现坚守与奉献的力量李拯;86-87
攻克脱贫攻坚最后堡垒马安义;87书香人社_名人掠影
周恩来重视疾病防治工作李洪河;88-89
徐特立的初心之路叶松;89
“糖丸爷爷”顾方舟陈聪;荆淮侨;89-90书香人社_悦读
书卷多情似故人李艳霞;91-92
别人喝咖啡的时间你在做什么王国梁;92-93
春天不会失约马亚伟;93-94
河南省人力资源社会保障工作会议在郑州召开史新建;2
每月读评4-5
人才资源开发(上)98
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