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《人才资源开发》2020年02期

 
目录
开卷有益
为人才搭“桥梁”竖“阶梯”张凡;1新书推介
有没有哪个一瞬间 忽然眼眶一热啊江城;2
守住李菁;97人社天地_人事人才
浅议地方高校国家重点实验室人才队伍建设的问题及建议王洪军;温新;张奎利;赵鹏;6-7
地方本科院校高层次人才引进与服务探究——以长治医学院为例李晓丽;8-9人社天地_公共服务
大数据在医院人力资源管理中的运用价值及思路探索曾银娟;10-11
浅析如何加强医院党务工作者队伍建设吴毅;12-13
智能化办公时代医院办公室档案管理工作的提升与应对艾华;14-15
试析加强医院成本核算与完善医院绩效管理王晔;16-17
互联网环境下高校人力资源管理的创新路径朱艳;18-19
新医改环境下口腔专科医院员工激励机制探究周曼莉;20-22
精准扶贫视角下贫困户识别中的逆向选择与道德风险探究柳建平;周芳洁;刘卫兵;23-24
浅谈高校毕业生档案管理模式创新——以南通市通州区为例严飞;25-26
激励措施在医院人力资源管理中的应用胡洁宇;27-28
通关智能化对报关员就业的影响及对策分析乐烨;29-30人社天地_社会保障
泰安市泰山区家庭服务业发展现状分析与对策建议辛丽华;31-32
传统孝道背景下我国农村养老模式探析林晓;33-34
关于我国民营养老机构的健康发展研究何金;35-36人社天地_职业能力
供给侧结构性改革经济背景下的会计专业人才供需状况分析——以湖北省为例肖安娜;37-39
基于现代学徒制的校企合作育人模式探究罗小兰;张婷婷;40-42
高职产教融合面对的症结及优化路径耿保阳;王晓玲;滕强;43-44
新时期思想政治教育在大学生培养中的实效性分析高欣;郭燕斌;45-46公考之窗
省考独白一则齐振江;42
公考有多“热”赵京龙;63HR业态
浅谈国企人力资源管理中的绩效考核于文超;47-48
互联网时代的人力资源管理思维分析王超;49-50
劳动力数量与企业的发展关系王义强;51-52
旅游企业人力资源绩效管理的创新探讨童斌;53-54
基于员工关系的国有企业多元化用工策略优化李铖;55-56
基于SWOT分析的石油企业人力资源外包管理刘社荣;57-58
工程公司国际化转型发展中的人才队伍建设思考陈玲玲;59-60
浅析BEI在人力资源经理岗位招聘选拔与匹配中的运用陈琴琴;夏彩云;61-63
绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用熊月鑫;64-65
混合所有制水泥企业人才管理创新与实践吴春莲;66-67
“斜杠员工”忠诚度影响因素与提升对策——基于目标设置理论曾晓;陶建宏;68-72
我国“网约工”的劳动关系认定及权益保护李温蔓;73-75
人力资源服务业转型升级的动力机制模型——以常州市为例李雅菲;王全纲;许泽萍;李晶;76-78
中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策李品;79-80
团队有效性及高效团队的标准合思琦;汤洋;郭映秋;戴芳;81-82
国有企业薪酬制度的优化思路李田田;83-84
新时期煤矿企业人力资源管理的创新策略梁敏;85-86
南宁市闪购电子商务公司员工绩效考核问题探索卢萍;87-88
浅谈部门绩效指标设置何进勇;89-90
制造型企业调薪幅度的参考因素及方法陈祯;91-92
石油企业科研单位博士后管理机制探讨韩志宁;93-94
完善人力资源管理激励理论的实践运用殷玉玲;95-96
每月读评4-5
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